CONVENIOS COLECTIVOS

Convenio Colectivo Comercio Granada

 

 

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TABLA RESUMEN DEL CONVENIO COLECTIVO COMERCIO PROVINCIA DE GRANADA. 

CODIGO DE CONVENIO 18000185011981
AMBITO DE APLICACIÓN Empresas de Comercio, provincia de Granada. No incluídas las empresas cuyos departamentos comerciales estén afectados directamente por un ciclo productivo.  
FECHA PUBLICACIÓN 28/06/2012
VIGENCIA  01/01/2013 –> 31/12/2014
ÚLTIMA REVISIÓN SALARIAL 28/03/2014. Aquí podrá verlas
INCREMENTOS PREVISTOS.  2013 –> 1 % Sobre 2012 // 2014 –> 1,5 % Sobre 2013
JORNADA ANUAL (HORAS) 1803 Horas / Año, distribuidas en 40 horas semanales de lunes a sábado, con un tope máximo de 9 horas diarias y con un día y medio de descanso ininterrumpidamente. 
ESTRUCTURA SALARIAL SALARIO BASE + PLUSES + PAGAS EXTRAORDINARIAS. 
NÚMERO PAGAS EXTRAS 4.  31 de Marzo / 15 de Julio / 15 de Septiembre / 22 de Diciembre
PLUSES ESPECÍFICOS Quebranto de Moneda / Plus Noturnidad / Plus trabajos tóxicos, penosos y peligrosos. 
ANTIGUEDAD Cuatrienios del 6 %. Tope máximo 18 %, es decir 3 cuatrienios. 
DÍAS DE VACACIONES 30 días naturales. Si no se disfrutan entre junio y septiembre por necesidades del servicio son 35 días, salvo que se disfruten en Mayo, entonces 33
PERMISOS RETRIBUIDOS (Artículo 27) Fallecimiento de familiar, alumbramiento, matrimonio …
CATEGORÍAS PRINCIPALES Dependiente / Ayudante de dependiente / Trabajador en Formacion
COMPLEMENTOS I.T Enfermedad común o accidente no laboral 85 % de las retribuciones íntegras durante los 13 primeros días. A partir del 14 el 100 %. 

Hospitalización, enfermedad profesional o accidente laboral 100 % desde el primer día.  

OTROS DATOS DE INTERÉS
CALENDARIO LABORAL General de la Junta de Andalucía. También se descansa las tardes del 03/05, 24/12 y 31/12